Proces rekrutacji w administracji publicznej ma strategiczne znaczenie dla efektywnego funkcjonowania instytucji państwowych. Dbanie o odpowiednią kadrę pracowniczą jest niezbędne, aby zapewnić jakość i skuteczność… Dowiedz się więcej »Jak znaleźć dobrego kandydata?
Właściwe delegowanie zadań i poprawna komunikacja w zespole są kluczowymi elementami efektywnego zarządzania projektami i organizacjami.
Wprowadzenie normy ISO 26000 i zaangażowanie się w praktyki CSR z pewnością może przynieść wiele korzyści firmom. Poznaj je!
Kampania wizerunkowa urzędnika – ważne są podstawy! Sprawdź o czym warto wiedzieć!
Dziura zabita dechami – to skrót myślowy, który dominuje wśród mieszkańców pokazujący, że promocja nie działa! Polityka promocji gminy jest kluczowym narzędziem służącym do przyciągania… Dowiedz się więcej »Promocja nie działa?
Dobrze się pracuje w zgranym zespole! Jak go stworzyć? Szkolenie z tego zakresu z pewnością jest inwestycją, która szybko się zwróci!
Nadmiar obowiązków powoduje stres. Dlaczego bierzemy na siebie więcej obowiązków?
Jednym z najpoważniejszych problemów, z jakim obecnie borykają się pracodawcy, jest wzrastająca rotacja pracowników. Jakie są jej powody?
Praca może być czasami wyzwaniem z powodu wielu zadań, terminów i presji. Codzienne napięcie i stres mogą wpływać na nasze samopoczucie, produktywność oraz zdrowie psychiczne… Dowiedz się więcej »Stres w pracy
To już staje się powoli normą. Pod każdym postem może pojawić się nie jeden, kilka lub kilkanaście komentarzy. Co zrobić w sytuacji, gdy dyskusja na… Dowiedz się więcej »Wojna w sieci
Wzięcie udziału w szkoleniu dotyczącym hejtu w sieci może przynieść wiele korzyści, zarówno osobistych, jak i społecznych. Poniżej przedstawiam kilka powodów, dlaczego warto wziąć udział… Dowiedz się więcej »Hejt w sieci!
Na czym polega zarządzanie przez cele (ZPC)?Zarządzanie przez cele to jeden ze sposobów zarządzania pracownikami. Idea ZPC została opracowana przez Petera Druckera, który stwierdził, że… Dowiedz się więcej »Zarządzanie przez cele?
Rozmowy rekrutacyjne odgrywają niezwykle istotną rolę w procesie selekcji nowych pracowników. Są to sytuacje, w których zarówno pracodawcy, jak i kandydaci mają szansę ocenić, czy… Dowiedz się więcej »Błędy podczas rekrutacji
