Przejdź do treści
stres w pracy dr Rafał Guzowski
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się środowisku zawodowym stres stał się nieodłącznym elementem życia wielu pracowników. Nadmierne obciążenie obowiązkami, presja czasu czy konflikty interpersonalne to tylko
dr rafal guzowski
Jakie są przyczyny protestów społecznych w kontekście inwestycji publicznych? W jaki sposób można im zapobiegać i skutecznie zarządzać napięciami? Na te pytania odpowiada najnowszy artykuł
SOCJOLAB DR RAFAŁ GUZOWSKI
Ochrona wizerunku pracowników administracji publicznej – nowa publikacja naukowa! Wizerunek pracownika administracji publicznej w mediach społecznościowych – zasady publikacji, granice swobód obywatelskich i prawa do
  , , ,
szkolenia guzowski
zaplanuj szkolenia zamknięte już teraz! Ostatni kwartał roku to doskonały moment na podnoszenie kompetencji zespołu, ale tylko dla tych, którzy planują z wyprzedzeniem. Organizacja szkolenia
W tym czasie przeszkoliliśmy już ponad 4000 osób, wspierając ich rozwój zawodowy i osobisty. Specjalizujemy się w szkoleniach dla urzędników, specjalistów ds. marketingu oraz działów
komunikacja w grupie, socjolab dr Rafał Guzowski
Efektywna komunikacja to fundament dobrze funkcjonującego zespołu. Nie chodzi tylko o przekazywanie informacji, ale o sposób, w jaki to robimy. W tym kontekście kluczowe znaczenie
kontrola zarządcza
Kontrola zarządcza w administracji publicznej to system, który ma na celu zapewnienie legalności, efektywności i skuteczności działań jednostek publicznych. Jest to proces, który obejmuje planowanie,
mój szef jest idiotą socjolab
„Mój szef jest idiotą” skupia się na wyjaśnieniu, dlaczego nasz szef (lub inna osoba w pracy) może wydawać się niezrozumiały, trudny lub niekompetentny. Thomas Erikson

2024-12-06

Tak, to już!

W tym roku wcześniej, niż w ubiegłym! Wszystkim Uczestnikom naszych szkoleń serdecznie dziękujemy za udział i chęć ciągłego podnoszenia wiedzy, kompetencji i umiejętności! Z racji
Planowanie szkoleń z dużym wyprzedzeniem to klucz do sukcesu każdej organizacji, która stawia na rozwój swoich pracowników. Niestety, wiele klientów przypomina sobie o tym dopiero
socjolab
Działy HR oraz rekruterzy często spotykają się z wyzwaniem skutecznej rekrutacji osób z pokolenia Z, które wyróżnia się innym podejściem do kariery i pracy niż
lider
W ostatnich latach coraz częściej słyszymy o „dobrym liderze” – kimś, kto nie tylko podejmuje decyzje, ale też potrafi słuchać i mądrze delegować zadania. Pojawia
brak wolnych terminów
Brak terminów na szkolenia otwarte do końca 2024 roku! Pozostały jeszcze terminy na szkolenia dedykowane, grupowe. Obecnie realizujemy wcześniej zakontraktowane programy szkoleniowe, co oznacza, że