CSR w zarządzaniu zasobami ludzkimi?
Powiązanie CSR z modelem zarządzania zasobami ludzkimi przynosi liczne korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla całego przedsiębiorstwa. Poznaj najważniejsze powody!
Powiązanie CSR z modelem zarządzania zasobami ludzkimi przynosi liczne korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla całego przedsiębiorstwa. Poznaj najważniejsze powody!
Nowa oferta szkoleniowa – zostań specjalistą ds. raportowania ESG! Dbanie o środowisko przestało być modą i staje się trendem. Co więcej – zaczynają być stawiane… Dowiedz się więcej »Specjalista ds. raportowania ESG
Raport ESG obowiązkowy już od 2024 roku. Jak się przygotować? Unijna Dyrektywa CSRD zakłada, że największe firmy będą musiały dostarczać raporty niefinansowe, które ocenią ich… Dowiedz się więcej »Przygotuj się na raport ESG!
W ostatnich latach coraz większą uwagę przywiązuje się do kwestii zrównoważonego rozwoju w biznesie. W tym kontekście raportowanie ESG (Environmental, Social, Governance) odgrywa kluczową rolę… Dowiedz się więcej »Raport wg ESG?
Koncepcja ESG promuje zrównoważony rozwój, uwzględniając równocześnie aspekty środowiskowe, społeczne i zarządcze. Dążenie do równowagi między tymi trzema obszarami sprzyja bardziej trwałemu rozwojowi gospodarczemu, społecznemu… Dowiedz się więcej »ESG to CSR 2.0?