CSR w zarządzaniu zasobami ludzkimi?
Powiązanie CSR z modelem zarządzania zasobami ludzkimi przynosi liczne korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla całego przedsiębiorstwa. Poznaj najważniejsze powody!
Powiązanie CSR z modelem zarządzania zasobami ludzkimi przynosi liczne korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla całego przedsiębiorstwa. Poznaj najważniejsze powody!
Proces rekrutacji w administracji publicznej ma strategiczne znaczenie dla efektywnego funkcjonowania instytucji państwowych. Dbanie o odpowiednią kadrę pracowniczą jest niezbędne, aby zapewnić jakość i skuteczność… Dowiedz się więcej »Jak znaleźć dobrego kandydata?
Dobrze się pracuje w zgranym zespole! Jak go stworzyć? Szkolenie z tego zakresu z pewnością jest inwestycją, która szybko się zwróci!