CENTRUM SZKOLENIOWO-DORARCZE
Cześć!
szkolenia
Projektujemy szkolenia zgodnie z zapotrzebowaniem, badamy oczekiwania i dobieramy metody edukacji: wykłady, warsztaty, dyskusje moderowane i gry aktywizujące. Wszystko zależy od potrzeb i grupy szkoleniowej.
Liczby
Klienci
doradztwo
w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi – pomoc i wparcie przy projektowaniu procesów związanych z zarządzaniem personelem:
- rekrutacja i selekcja pracowników,
- opracowanie struktury organizacji i badanie kultury organizacyjnej,
- opisy stanowisk pracy,
- badania kompetencji zawodowych,
- identyfikacja potrzeb szkoleniowych,
- budowanie systemu wynagrodzeń,
- budowanie systemu motywacyjnego,
- budowanie systemu ocen okresowych.
Praktyka i wiedza
Dr Rafał Guzowski, autor książek, certyfikowany starszy trener. Od ponad 14 lat prowadzi szkolenia miękkie oraz szkolenia dot. m.in. kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem. Doradza i współpracuje z firmami szkoleniowymi. Autor książek z zakresu komunikacji, polityki medialnej, kreowania wizerunku, hejtu w sieci – wydawnictwo Presscom.
Dla zainteresowanych
Rozumiemy, że każda organizacja ma swoje unikalne cele szkoleniowe i preferencje dotyczące szkoleń zamkniętych. Dlatego zachęcamy do składania zapytań ofertowych, abyśmy mogli dostosować nasze szkolenia do specyficznych wymagań Twojej organizacji. Poznaj obszary naszych szkoleń tutaj i obszar doradztwa tutaj.
Naszym celem jest dostarczenie wartościowych i efektywnych szkoleń, które przyczynią się do sukcesu Twojej organizacji.
Zapytanie ofertowe wyślij na adres: biuro@socjolab.pl