{"id":2093,"date":"2026-01-03T10:42:35","date_gmt":"2026-01-03T09:42:35","guid":{"rendered":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093"},"modified":"2026-01-29T10:46:57","modified_gmt":"2026-01-29T09:46:57","slug":"kontrola-zarzadcza-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093","title":{"rendered":"Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em w administracji publicznej"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Administracja publiczna to \u015brodowisko szczeg\u00f3lne \u2013 silnie uregulowane prawnie, osadzone w zasadach legalizmu, przejrzysto\u015bci i odpowiedzialno\u015bci. Jednocze\u015bnie od lat podlega procesowi zmian, odchodz\u0105c od klasycznego modelu biurokratycznego na rzecz nowoczesnego zarz\u0105dzania publicznego (New Public Management), kt\u00f3re k\u0142adzie nacisk na efektywno\u015b\u0107, jako\u015b\u0107 us\u0142ug i realizacj\u0119 cel\u00f3w publicznych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W tym kontek\u015bcie zarz\u0105dzanie zespo\u0142em przestaje oznacza\u0107 wy\u0142\u0105cznie \u201erozdzielanie zada\u0144\u201d. Coraz wi\u0119kszego znaczenia nabiera \u015bwiadome delegowanie \u2013 oparte na zaufaniu, jasnych celach i odpowiedzialno\u015bci, ale jednocze\u015bnie osadzone w ramach kontroli zarz\u0105dczej.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Delegowanie w realiach sektora publicznego<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Delegowanie w administracji publicznej nie jest prostym przeniesieniem rozwi\u0105za\u0144 z sektora prywatnego. Ka\u017cde przekazanie zada\u0144 i uprawnie\u0144 musi by\u0107 zgodne z przepisami prawa pracy oraz regulacjami w\u0142a\u015bciwymi dla poszczeg\u00f3lnych grup zawodowych. Co istotne \u2013 niezale\u017cnie od zakresu delegacji, ostateczna odpowiedzialno\u015b\u0107 zawsze pozostaje po stronie prze\u0142o\u017conego.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dobrze zaprojektowane delegowanie pe\u0142ni jednak podw\u00f3jn\u0105 funkcj\u0119. Z jednej strony usprawnia organizacj\u0119 pracy, z drugiej \u2013 wzmacnia zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w i rozwija ich samodzielno\u015b\u0107. Warunkiem jest sp\u00f3jno\u015b\u0107 pomi\u0119dzy struktur\u0105 organizacyjn\u0105, zakresem odpowiedzialno\u015bci i kultur\u0105 organizacyjn\u0105 opart\u0105 na wsp\u00f3\u0142odpowiedzialno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kontrola zarz\u0105dcza jako fundament<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Skuteczne delegowanie nie mo\u017ce istnie\u0107 bez kontroli zarz\u0105dczej. Zlecone zadanie musi zosta\u0107 prze\u0142o\u017cone na jasno okre\u015blony cel, kt\u00f3ry mo\u017cna monitorowa\u0107 i oceni\u0107. Kluczowe znaczenie maj\u0105 tu trzy elementy:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>precyzyjne wyznaczanie cel\u00f3w<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li><strong>jasne przypisanie odpowiedzialno\u015bci i uprawnie\u0144<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li><strong>zarz\u0105dzanie ryzykiem<\/strong>, wynikaj\u0105ce z analizy potencjalnych nieprawid\u0142owo\u015bci.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Formalizacja delegowania \u2013 poprzez upowa\u017cnienia, pe\u0142nomocnictwa i rejestry \u2013 nie jest biurokratycznym dodatkiem, lecz mechanizmem zapewniaj\u0105cym przejrzysto\u015b\u0107 i bezpiecze\u0144stwo decyzyjne.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Od kontroli do dojrza\u0142ego przyw\u00f3dztwa<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Delegowanie nie powinno by\u0107 traktowane jako spos\u00f3b na \u201epozbycie si\u0119\u201d obowi\u0105zk\u00f3w przez prze\u0142o\u017conych. Jego istot\u0105 jest lepsze wykorzystanie kompetencji zespo\u0142u i przesuwanie decyzji jak najbli\u017cej miejsca, w kt\u00f3rym powstaj\u0105 problemy. W tym sensie wpisuje si\u0119 ono w koncepcje przyw\u00f3dztwa sytuacyjnego \u2013 styl deleguj\u0105cy sprawdza si\u0119 wtedy, gdy pracownik dysponuje zar\u00f3wno kompetencjami, jak i odpowiednim poziomem zaanga\u017cowania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wsp\u00f3\u0142czesna administracja publiczna stoi wi\u0119c przed wyzwaniem pogodzenia kontroli z autonomi\u0105, formalnych ram z elastyczno\u015bci\u0105 dzia\u0142ania. To zadanie trudne, ale konieczne, je\u015bli sektor publiczny ma skutecznie odpowiada\u0107 na rosn\u0105ce oczekiwania spo\u0142eczne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To jedynie om\u00f3wienie fragmentu eksperckiego artyku\u0142u autorstwa dr Rafa\u0142a Guzowskiego w miesi\u0119czniku <a href=\"http:\/\/przetargipubliczne.pl\/\" type=\"link\" id=\"http:\/\/przetargipubliczne.pl\/\">&#8222;Przetargi publiczne&#8221;<\/a>. Je\u015bli chcesz pozna\u0107 ofert\u0119 szkolenia z zakresu kontroli zarz\u0105dczej kliknij <a href=\"https:\/\/socjolab.pl\/?page_id=831\" type=\"link\" id=\"https:\/\/socjolab.pl\/?page_id=831\">tutaj<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Administracja publiczna to \u015brodowisko szczeg\u00f3lne \u2013 silnie uregulowane prawnie, osadzone w zasadach legalizmu, przejrzysto\u015bci i odpowiedzialno\u015bci. Jednocze\u015bnie od lat podlega procesowi zmian, odchodz\u0105c od klasycznego&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093\" class=\"\" rel=\"bookmark\">Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em w administracji publicznej<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2094,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[8,7,89,16],"class_list":["post-2093","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wiedza","tag-administracja-publiczna","tag-kontrola-zarzadcza","tag-przetargi-publiczne","tag-szkolenie"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em w administracji publicznej - SOCJOLAB<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"New Public Management jako element wspieraj\u0105cy efektywno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 kontroli zarz\u0105dczej w administracji publicznej\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em w administracji publicznej - SOCJOLAB\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"New Public Management jako element wspieraj\u0105cy efektywno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 kontroli zarz\u0105dczej w administracji publicznej\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SOCJOLAB\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-03T09:42:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-29T09:46:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Laboratorium-spoleczne-8.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/person\/fe6eb68d8df4a70ddc05510de89286c4\"},\"headline\":\"Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em w administracji publicznej\",\"datePublished\":\"2026-01-03T09:42:35+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-29T09:46:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093\"},\"wordCount\":428,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Laboratorium-spoleczne-8.jpg\",\"keywords\":[\"administracja publiczna\",\"kontrola zarz\u0105dcza\",\"Przetargi Publiczne\",\"szkolenie\"],\"articleSection\":[\"wiedza\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093\",\"url\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093\",\"name\":\"Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em w administracji publicznej - SOCJOLAB\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Laboratorium-spoleczne-8.jpg\",\"datePublished\":\"2026-01-03T09:42:35+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-29T09:46:57+00:00\",\"description\":\"New Public Management jako element wspieraj\u0105cy efektywno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 kontroli zarz\u0105dczej w administracji publicznej\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Laboratorium-spoleczne-8.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Laboratorium-spoleczne-8.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"rafa\u0142 guzowski\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/socjolab.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em w administracji publicznej\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/socjolab.pl\/\",\"name\":\"SOCJOLAB\",\"description\":\"szkolenia, doradztwo\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#organization\",\"name\":\"CENTRUM SZKOLENIOWE\",\"url\":\"https:\/\/socjolab.pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Bezowy-Pomaranczowy-Niebieski-i-Zielony-Nieregularne-Bazgroly-Zestaw-do-Swietowania-dla-Firmy-Post-na-Facebooka.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Bezowy-Pomaranczowy-Niebieski-i-Zielony-Nieregularne-Bazgroly-Zestaw-do-Swietowania-dla-Firmy-Post-na-Facebooka.jpg\",\"width\":940,\"height\":788,\"caption\":\"CENTRUM SZKOLENIOWE\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/person\/fe6eb68d8df4a70ddc05510de89286c4\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a6fbe7312a100f8cf31e6944992876bdc9944a2b29107ef260fd2aa72a26376?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a6fbe7312a100f8cf31e6944992876bdc9944a2b29107ef260fd2aa72a26376?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/socjolab.pl\"],\"url\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em w administracji publicznej - SOCJOLAB","description":"New Public Management jako element wspieraj\u0105cy efektywno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 kontroli zarz\u0105dczej w administracji publicznej","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em w administracji publicznej - SOCJOLAB","og_description":"New Public Management jako element wspieraj\u0105cy efektywno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 kontroli zarz\u0105dczej w administracji publicznej","og_url":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093","og_site_name":"SOCJOLAB","article_published_time":"2026-01-03T09:42:35+00:00","article_modified_time":"2026-01-29T09:46:57+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Laboratorium-spoleczne-8.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"admin","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/person\/fe6eb68d8df4a70ddc05510de89286c4"},"headline":"Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em w administracji publicznej","datePublished":"2026-01-03T09:42:35+00:00","dateModified":"2026-01-29T09:46:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093"},"wordCount":428,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Laboratorium-spoleczne-8.jpg","keywords":["administracja publiczna","kontrola zarz\u0105dcza","Przetargi Publiczne","szkolenie"],"articleSection":["wiedza"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093","url":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093","name":"Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em w administracji publicznej - SOCJOLAB","isPartOf":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Laboratorium-spoleczne-8.jpg","datePublished":"2026-01-03T09:42:35+00:00","dateModified":"2026-01-29T09:46:57+00:00","description":"New Public Management jako element wspieraj\u0105cy efektywno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 kontroli zarz\u0105dczej w administracji publicznej","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#primaryimage","url":"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Laboratorium-spoleczne-8.jpg","contentUrl":"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Laboratorium-spoleczne-8.jpg","width":1920,"height":1080,"caption":"rafa\u0142 guzowski"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=2093#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/socjolab.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em w administracji publicznej"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#website","url":"https:\/\/socjolab.pl\/","name":"SOCJOLAB","description":"szkolenia, doradztwo","publisher":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/socjolab.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#organization","name":"CENTRUM SZKOLENIOWE","url":"https:\/\/socjolab.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Bezowy-Pomaranczowy-Niebieski-i-Zielony-Nieregularne-Bazgroly-Zestaw-do-Swietowania-dla-Firmy-Post-na-Facebooka.jpg","contentUrl":"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Bezowy-Pomaranczowy-Niebieski-i-Zielony-Nieregularne-Bazgroly-Zestaw-do-Swietowania-dla-Firmy-Post-na-Facebooka.jpg","width":940,"height":788,"caption":"CENTRUM SZKOLENIOWE"},"image":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/person\/fe6eb68d8df4a70ddc05510de89286c4","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a6fbe7312a100f8cf31e6944992876bdc9944a2b29107ef260fd2aa72a26376?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a6fbe7312a100f8cf31e6944992876bdc9944a2b29107ef260fd2aa72a26376?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["http:\/\/socjolab.pl"],"url":"https:\/\/socjolab.pl\/?author=1"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2093"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2093\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2095,"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2093\/revisions\/2095"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2094"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}