{"id":1758,"date":"2025-01-03T12:31:53","date_gmt":"2025-01-03T11:31:53","guid":{"rendered":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758"},"modified":"2025-01-03T12:31:55","modified_gmt":"2025-01-03T11:31:55","slug":"szef-idiota","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758","title":{"rendered":"Czy m\u00f3j szef jest idiot\u0105?"},"content":{"rendered":"\n

\u201eM\u00f3j szef jest idiot\u0105\u201d skupia si\u0119 na wyja\u015bnieniu, dlaczego nasz szef (lub inna osoba w pracy) mo\u017ce wydawa\u0107 si\u0119 niezrozumia\u0142y, trudny lub niekompetentny. Thomas Erikson pokazuje, jak r\u00f3\u017cnice w osobowo\u015bciach wp\u0142ywaj\u0105 na spos\u00f3b zarz\u0105dzania i komunikacji, a tak\u017ce daje praktyczne wskaz\u00f3wki, jak radzi\u0107 sobie z prze\u0142o\u017conymi, kt\u00f3rzy s\u0105 wyzwaniem w codziennej pracy.<\/p>\n\n\n\n

Czy zdarzy\u0142o Ci si\u0119 pomy\u015ble\u0107, \u017ce Tw\u00f3j szef jest… no c\u00f3\u017c, niezbyt kompetentny? Albo \u017ce komunikacja w Waszym zespole to bardziej walka ni\u017c wsp\u00f3\u0142praca? Je\u015bli tak, to ksi\u0105\u017cka \u201eM\u00f3j szef jest idiot\u0105\u201d<\/strong> autorstwa Thomasa Eriksona<\/strong> mo\u017ce by\u0107 dok\u0142adnie tym, czego potrzebujesz.<\/p>\n\n\n\n

O czym jest ta ksi\u0105\u017cka?<\/h3>\n\n\n\n

Thomas Erikson, znany z bestselleru \u201eOtoczeni przez idiot\u00f3w\u201d<\/strong>, ponownie wykorzystuje popularny model osobowo\u015bci DISC, aby pom\u00f3c zrozumie\u0107 dynamik\u0119 w miejscu pracy. Tym razem skupia si\u0119 na relacji pracownik\u2013prze\u0142o\u017cony, wyja\u015bniaj\u0105c, dlaczego czasami tak trudno jest dogada\u0107 si\u0119 z szefem (albo wsp\u00f3\u0142pracownikami).<\/p>\n\n\n\n

Autor podkre\u015bla, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 naszych problem\u00f3w w pracy wynika nie z niekompetencji innych, ale z r\u00f3\u017cnic w sposobie my\u015blenia i dzia\u0142ania. Kiedy zrozumiemy, jak funkcjonuj\u0105 r\u00f3\u017cne typy osobowo\u015bci, mo\u017cemy poprawi\u0107 komunikacj\u0119, unikn\u0105\u0107 konflikt\u00f3w i zacz\u0105\u0107 skuteczniej wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 \u2013 nawet z \u201eidiot\u0105\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Kluczowe lekcje z ksi\u0105\u017cki<\/h3>\n\n\n\n
    \n
  1. Nie ka\u017cdy szef to \u201eidiota\u201d \u2013 mo\u017ce po prostu jest czerwony!<\/strong>
    Erikson dzieli ludzi na cztery typy osobowo\u015bci. Zrozumienie, do kt\u00f3rego typu nale\u017cy Tw\u00f3j szef, mo\u017ce by\u0107 kluczem do lepszej wsp\u00f3\u0142pracy.<\/li>\n\n\n\n
  2. Nieporozumienia to norma<\/strong>
    Ksi\u0105\u017cka przypomina, \u017ce r\u00f3\u017cnice w osobowo\u015bciach prowadz\u0105 do konflikt\u00f3w. Erikson podpowiada, jak dostosowa\u0107 sw\u00f3j styl komunikacji, aby unika\u0107 nieporozumie\u0144 i lepiej radzi\u0107 sobie w trudnych sytuacjach.<\/li>\n\n\n\n
  3. Nie bierz wszystkiego do siebie<\/strong>
    Je\u015bli Tw\u00f3j szef wydaje si\u0119 krytyczny lub zbyt wymagaj\u0105cy, nie oznacza to, \u017ce ma co\u015b przeciwko Tobie. By\u0107 mo\u017ce dzia\u0142a pod presj\u0105 albo po prostu widzi \u015bwiat inaczej ni\u017c Ty.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \"M\u00d3J<\/figure>\n\n\n\n

    Dlaczego warto przeczyta\u0107?<\/h3>\n\n\n\n

    Ksi\u0105\u017cka jest napisana z humorem, co sprawia, \u017ce czytanie o trudnych tematach staje si\u0119 lekkie i przyjemne. Erikson nie tylko wyja\u015bnia teoretyczne podstawy modelu DISC, ale tak\u017ce podaje praktyczne przyk\u0142ady z \u017cycia, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 lepiej zrozumie\u0107 dynamik\u0119 pracy w zespole.<\/p>\n\n\n\n

    Thomas Erikson zwraca uwag\u0119, \u017ce cz\u0119sto sami przyczyniamy si\u0119 do problem\u00f3w w pracy. Niezrozumienie motywacji innych, brak empatii czy trzymanie si\u0119 swoich przekona\u0144 mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce stajemy si\u0119 trudnym wsp\u00f3\u0142pracownikiem. Autor podkre\u015bla, \u017ce zmiana zaczyna si\u0119 od nas \u2013 lepiej zrozumie\u0107 siebie, zanim zaczniemy ocenia\u0107 innych. Cho\u0107 czerwoni liderzy mog\u0105 wydawa\u0107 si\u0119 apodyktyczni, Erikson pokazuje, \u017ce ich celem jest efektywno\u015b\u0107. Je\u015bli dasz im konkretne wyniki i wyka\u017cesz si\u0119 samodzielno\u015bci\u0105, zyskasz ich szacunek. Wa\u017cne jest, by nie odbiera\u0107 ich bezpo\u015brednio\u015bci jako ataku osobistego \u2013 po prostu tak dzia\u0142aj\u0105. \u017b\u00f3\u0142ci liderzy mog\u0105 by\u0107 inspiruj\u0105cy i kreatywni, ale ich najwi\u0119ksz\u0105 wad\u0105 jest chaotyczne zarz\u0105dzanie. Erikson radzi, by pracuj\u0105c z \u017c\u00f3\u0142tym szefem, skupi\u0107 si\u0119 na organizowaniu jego pomys\u0142\u00f3w \u2013 pomaga\u0107 w tworzeniu planu dzia\u0142ania i przypomina\u0107 o priorytetach. Zieloni liderzy s\u0105 cz\u0119sto postrzegani jako naj\u0142atwiejsi do wsp\u00f3\u0142pracy, bo dbaj\u0105 o atmosfer\u0119 i relacje w zespole. Jednak ich problemem mo\u017ce by\u0107 unikanie trudnych decyzji. Je\u015bli chcesz zyska\u0107 ich zaufanie, poka\u017c, \u017ce wspierasz ich spok\u00f3j i stabilno\u015b\u0107, ale delikatnie zach\u0119caj do wi\u0119kszej stanowczo\u015bci. Pracuj\u0105c z niebieskim liderem, przygotuj si\u0119 na dok\u0142adno\u015b\u0107 i szczeg\u00f3\u0142owe analizy. Niebiescy mog\u0105 by\u0107 krytyczni, je\u015bli nie dostarczasz wynik\u00f3w zgodnych z ich wysokimi standardami. Erikson radzi: b\u0105d\u017a precyzyjny i zawsze przygotowany na pytania o szczeg\u00f3\u0142y.<\/p>\n\n\n\n

    \u201eIdioci\u201d to wcale nie idioci<\/strong>
    Erikson wielokrotnie podkre\u015bla, \u017ce s\u0142owo \u201eidiota\u201d jest tu u\u017cywane z przymru\u017ceniem oka. Nikt nie jest g\u0142upi \u2013 po prostu nie zawsze potrafimy zrozumie\u0107 perspektyw\u0119 innych os\u00f3b. Kiedy zaczynamy dostrzega\u0107, \u017ce ludzie r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 od nas, \u0142atwiej jest budowa\u0107 relacje. Autor przypomina, \u017ce szefowie tak\u017ce maj\u0105 swoje problemy, stresy i ograniczenia. Cz\u0119sto s\u0105 pod wi\u0119ksz\u0105 presj\u0105 ni\u017c pracownicy i pope\u0142niaj\u0105 b\u0142\u0119dy, bo po prostu nie s\u0105 idealni. Ksi\u0105\u017cka zach\u0119ca, by spojrze\u0107 na swojego szefa z wi\u0119ksz\u0105 empati\u0105 i spr\u00f3bowa\u0107 znale\u017a\u0107 spos\u00f3b na wsp\u00f3lne osi\u0105ganie cel\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

    Czy ta ksi\u0105\u017cka rozwi\u0105\u017ce Twoje problemy w pracy?<\/h3>\n\n\n\n

    Nie obiecam, \u017ce po lekturze \u201eM\u00f3j szef jest idiot\u0105\u201d nagle pokochasz swojego prze\u0142o\u017conego. Ale z pewno\u015bci\u0105 lepiej go zrozumiesz. To pierwszy krok, by poprawi\u0107 Wasze relacje i sprawi\u0107, \u017ce codzienna praca stanie si\u0119 mniej stresuj\u0105ca i bardziej efektywna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \u201eM\u00f3j szef jest idiot\u0105\u201d skupia si\u0119 na wyja\u015bnieniu, dlaczego nasz szef (lub inna osoba w pracy) mo\u017ce wydawa\u0107 si\u0119 niezrozumia\u0142y, trudny lub niekompetentny. Thomas Erikson… Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej »Czy m\u00f3j szef jest idiot\u0105?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1760,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1758","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"yoast_head":"\nCzy m\u00f3j szef jest idiot\u0105? - SOCJOLAB<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u201eM\u00f3j szef jest idiot\u0105\u201d autorstwa Thomasa Erikson jest popularnym poradnikiem dotycz\u0105cym relacji w pracy, poznaj typy szef\u00f3w!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Czy m\u00f3j szef jest idiot\u0105? - SOCJOLAB\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u201eM\u00f3j szef jest idiot\u0105\u201d autorstwa Thomasa Erikson jest popularnym poradnikiem dotycz\u0105cym relacji w pracy, poznaj typy szef\u00f3w!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SOCJOLAB\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-01-03T11:31:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-03T11:31:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Laboratorium-spoleczne-11.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/person\/fe6eb68d8df4a70ddc05510de89286c4\"},\"headline\":\"Czy m\u00f3j szef jest idiot\u0105?\",\"datePublished\":\"2025-01-03T11:31:53+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-03T11:31:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758\"},\"wordCount\":787,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Laboratorium-spoleczne-11.jpg\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758\",\"url\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758\",\"name\":\"Czy m\u00f3j szef jest idiot\u0105? - SOCJOLAB\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Laboratorium-spoleczne-11.jpg\",\"datePublished\":\"2025-01-03T11:31:53+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-03T11:31:55+00:00\",\"description\":\"\u201eM\u00f3j szef jest idiot\u0105\u201d autorstwa Thomasa Erikson jest popularnym poradnikiem dotycz\u0105cym relacji w pracy, poznaj typy szef\u00f3w!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Laboratorium-spoleczne-11.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Laboratorium-spoleczne-11.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"m\u00f3j szef jest idiot\u0105 socjolab\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/socjolab.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Czy m\u00f3j szef jest idiot\u0105?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/socjolab.pl\/\",\"name\":\"SOCJOLAB\",\"description\":\"szkolenia, doradztwo\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#organization\",\"name\":\"CENTRUM SZKOLENIOWE\",\"url\":\"https:\/\/socjolab.pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Bezowy-Pomaranczowy-Niebieski-i-Zielony-Nieregularne-Bazgroly-Zestaw-do-Swietowania-dla-Firmy-Post-na-Facebooka.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Bezowy-Pomaranczowy-Niebieski-i-Zielony-Nieregularne-Bazgroly-Zestaw-do-Swietowania-dla-Firmy-Post-na-Facebooka.jpg\",\"width\":940,\"height\":788,\"caption\":\"CENTRUM SZKOLENIOWE\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/person\/fe6eb68d8df4a70ddc05510de89286c4\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a6fbe7312a100f8cf31e6944992876bdc9944a2b29107ef260fd2aa72a26376?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a6fbe7312a100f8cf31e6944992876bdc9944a2b29107ef260fd2aa72a26376?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/socjolab.pl\"],\"url\":\"https:\/\/socjolab.pl\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Czy m\u00f3j szef jest idiot\u0105? - SOCJOLAB","description":"\u201eM\u00f3j szef jest idiot\u0105\u201d autorstwa Thomasa Erikson jest popularnym poradnikiem dotycz\u0105cym relacji w pracy, poznaj typy szef\u00f3w!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Czy m\u00f3j szef jest idiot\u0105? - SOCJOLAB","og_description":"\u201eM\u00f3j szef jest idiot\u0105\u201d autorstwa Thomasa Erikson jest popularnym poradnikiem dotycz\u0105cym relacji w pracy, poznaj typy szef\u00f3w!","og_url":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758","og_site_name":"SOCJOLAB","article_published_time":"2025-01-03T11:31:53+00:00","article_modified_time":"2025-01-03T11:31:55+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Laboratorium-spoleczne-11.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"admin","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/person\/fe6eb68d8df4a70ddc05510de89286c4"},"headline":"Czy m\u00f3j szef jest idiot\u0105?","datePublished":"2025-01-03T11:31:53+00:00","dateModified":"2025-01-03T11:31:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758"},"wordCount":787,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Laboratorium-spoleczne-11.jpg","inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758","url":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758","name":"Czy m\u00f3j szef jest idiot\u0105? - SOCJOLAB","isPartOf":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Laboratorium-spoleczne-11.jpg","datePublished":"2025-01-03T11:31:53+00:00","dateModified":"2025-01-03T11:31:55+00:00","description":"\u201eM\u00f3j szef jest idiot\u0105\u201d autorstwa Thomasa Erikson jest popularnym poradnikiem dotycz\u0105cym relacji w pracy, poznaj typy szef\u00f3w!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#primaryimage","url":"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Laboratorium-spoleczne-11.jpg","contentUrl":"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Laboratorium-spoleczne-11.jpg","width":1920,"height":1080,"caption":"m\u00f3j szef jest idiot\u0105 socjolab"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/?p=1758#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/socjolab.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Czy m\u00f3j szef jest idiot\u0105?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#website","url":"https:\/\/socjolab.pl\/","name":"SOCJOLAB","description":"szkolenia, doradztwo","publisher":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/socjolab.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#organization","name":"CENTRUM SZKOLENIOWE","url":"https:\/\/socjolab.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Bezowy-Pomaranczowy-Niebieski-i-Zielony-Nieregularne-Bazgroly-Zestaw-do-Swietowania-dla-Firmy-Post-na-Facebooka.jpg","contentUrl":"https:\/\/socjolab.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Bezowy-Pomaranczowy-Niebieski-i-Zielony-Nieregularne-Bazgroly-Zestaw-do-Swietowania-dla-Firmy-Post-na-Facebooka.jpg","width":940,"height":788,"caption":"CENTRUM SZKOLENIOWE"},"image":{"@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/person\/fe6eb68d8df4a70ddc05510de89286c4","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/socjolab.pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a6fbe7312a100f8cf31e6944992876bdc9944a2b29107ef260fd2aa72a26376?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a6fbe7312a100f8cf31e6944992876bdc9944a2b29107ef260fd2aa72a26376?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["http:\/\/socjolab.pl"],"url":"https:\/\/socjolab.pl\/?author=1"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1758"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1758\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1761,"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1758\/revisions\/1761"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/socjolab.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}